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Convocatorias Vigentes
- Inicia: septiembre 13, 2024
- Fin:
- Setiembre 10, 2024
ASESOR DE VENTAS FULL TIME – CREPIER PARQUE LA MOLINA (NUEVA TIENDA)
FUNCIONES
• Ejecutar venta diaria de productos en el punto de venta asignado, orientando y asesorando a los clientes de acuerdo con sus necesidades.
• Brindar un adecuado servicio al cliente post venta.
• Revisar que los productos estén con los precios y correcta codificación.
• Mantener en orden el espacio de trabajo.
• Control de las reposiciones de productos pendientes.
• Reporte de productos faltantes en el despacho de mercadería
• Brindar un adecuado servicio al cliente post venta.
• Revisar que los productos estén con los precios y correcta codificación.
• Mantener en orden el espacio de trabajo.
• Control de las reposiciones de productos pendientes.
• Reporte de productos faltantes en el despacho de mercadería
REQUISITOS
• Secundaria completa.
• Experiencia laboral mínima de 3 meses de experiencia como promotor de ventas en el rubro de cueros y accesorios (deseable)
• Disponibilidad para laborar en turno Full Time (indispensable).
• Disponibilidad para laborar en jornada rotativa (indispensable).
• Experiencia laboral mínima de 3 meses de experiencia como promotor de ventas en el rubro de cueros y accesorios (deseable)
• Disponibilidad para laborar en turno Full Time (indispensable).
• Disponibilidad para laborar en jornada rotativa (indispensable).
BENEFICIOS
• Formar parte de una organización reconocida a nivel nacional.
• Planilla completa con todos los beneficios acorde a ley.
• Salario competitivo acorde al mercado.
• Importantes comisiones acorde a las ventas.
• Oportunidad de crecimiento laboral.
• Descuentos corporativos en la marca.
• Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
• Laborar en un ambiente super dinámico.
• Capacitaciones constantes.
• Planes de incentivos.
• Planilla completa con todos los beneficios acorde a ley.
• Salario competitivo acorde al mercado.
• Importantes comisiones acorde a las ventas.
• Oportunidad de crecimiento laboral.
• Descuentos corporativos en la marca.
• Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
• Laborar en un ambiente super dinámico.
• Capacitaciones constantes.
• Planes de incentivos.
REQUERIMIENTOS
–
cinfante@crepier.com
